解和同情的。
单亲爸爸的辛苦,不言而喻。
但这个要求,在职场规则里,确实有些敏感。
这不是申请一笔钱买设备或课程,而是要求改变固定的工作时间。
如果这个口子开了,其他人是不是也能以各种理由要求弹性工作?
那公司还怎么管理?
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