。”
“晚安。”
王皓回到自己的房间，却没有立刻去洗澡。
他从口袋里拿掏出手机。
点开幕后玩家APP，果不其然，周建军发来了好几条未读消息。
【老板，宏发广告的收购已经全部完成，合同和款项均已落实。】
【关于新员工的薪资问题，我跟钱老板沟通过，他之前的薪资标准是5500到6000。我个人认为，这个标准是合理的。】
【后续的劳动合同，以及补办资质等问题，我明天会安排人去处理。】
【……】
还有一大堆，事无巨细。
周建军汇报的内容，基本都在王皓的意料之中。
他今天一直在考虑这个问题。
钱宏发说的没错，那个厂子里的工人，都是踏踏实实干活的老实人。
王皓看到他们，有时候甚至会想到自己的父亲，也是在工厂里做了一辈子，手上全是老茧，话不多，但做的活永远让人放心。
他很想给他们加工资。
以宏发广告之前的盈利能力，给每个工人加一千块钱，公司依旧有很可观的利润。
但问题来了。
如果给他们加了一千，他们的基础工资就来到了六千五甚至七千。
而星月传媒的核心员工，像周建军、王姐他们，现在的底薪也才六千块。
虽然加上各种补贴，到手能有九千多，但底薪比新来的工人还低，这说不过去。
王皓很尊重那些工人，但公司的核心，永远是周建军他们这七个人。
他们的价值，无可替代。
思索良久，王皓心里有了答案。
他点开对话框，开始打字。
【老周，明天你尽快处理一下宏发广告那边的收尾工作。】
【第一，立刻和所有工人重签劳动合同，让他们正式成为我们星月传媒的员工。】
【第二，工资方面，在他们原有基础上，每人每月增加1000元基础工资。】
【第三，五险一金，按照最高标准给他们交齐。再安排一下餐补，或者直接找个人给他们做午饭。】
【这件事，必须尽快落实！】
打完这段，王皓顿了顿，又继续输入。
【还有，明天你在公司群里发个通知。】
【从这个月开始，我们星月传媒原有的所有员工，每个人的基础工资，上
…。。