“从下个月开始，所有销售的底薪，上调两千——变成五千。”
他顿了顿，补充道：
“当然，有KPI考核。连续两个月不达标的，公司会进行劝退处理。”
“这一点，希望大家理解。”
这话一出，会议室里顿时响起一阵低低的惊呼。
“五千底薪？”
“我没听错吧？”
“之前三千已经算不错了，现在直接五千？”
几个销售你看看我，我看看你，脸上都是难以置信的表情。
他们做二手车销售的，主要收入确实靠提成，底薪只是个保障。
但三千变五千，这个保障一下子提升了将近一倍！
要知道，在省城的二手车行业，销售底薪普遍就在两千到三千之间。
五千？
听都没听过！
张伟没理会大家的反应，继续说：
“除了销售岗位，行政人员、服务人员，所有岗位的底薪，统一上调一千五。”
这话又是一颗炸弹。
会议室后面坐着的几个行政和客服小姑娘，眼睛都瞪大了。
“我……我底薪两千八，加一千五就是四千三？”
一个小姑娘小声问旁边的同事。
“我也是啊！”
“天啊，这……这加得也太多了吧？”
另一个小姑娘捂着嘴，生怕自己叫出声来。
张伟看着大家的表情，心里很满意。
他要的就是这个效果。
“好了，关于工资调整，大家有什么问题吗？”张伟问。
会议室里一片沉默。
所有人都还沉浸在震惊中。
“没……没问题！”一个年轻的销售率先反应过来，大声说。
“对！没问题！”
“张总，这调整太给力了！”
其他员工也纷纷附和。
谁会有问题？加钱还有问题？
傻子才有问题！
张伟点点头，继续说：
“第二件事，从今天开始，公司正式为所有员工缴纳五险一金。”
“而且——”
他故意顿了顿，看到大家都竖起耳朵，才继续说：
“不是按市面上最低标准交。”
“是按公务员的标准，足额缴纳。”
“轰——”
…。。