他拿起手机，点开那个特殊的软件，找到周建军的头像。
王皓（老板）：“老周，在吗？”
消息几乎是秒回。
周建军：“老板，我在的。有什么安排吗？”
王皓（老板）：“是这样的，老周。这不五一快到了吗？这段时间，大家辛苦了啊。”
周建军：“老板您言重了，都是分内的事。公司发展顺利，大家干劲都很足。”
王皓（老板）：
“嗯。所以关于这个五一长假，我有个想法——给大家放10天假。”
“就从4月30号下午开始吧。”
“你明天一早就通知下去，让大家把手头紧急的工作安排好、交接好，后天开始，安心放假出去玩。”
“10天，应该够大家好好休息调整一下了。”
消息发出去后，那边沉默了足足有一分钟。
周建军显然被这个决定惊到了。
周建军：“老板……10天？这……是不是太长了点？”
周建军：“我不是质疑您的决定，只是现在几个公司都正是走上坡路、势头正猛的时候。”
“主播公司每天都有直播，美妆公司订单排满，二手车行那边张伟的直播也不能停太久……”
“这要是全员放假10天，公司相当于完全停摆了，影响会很大。”
周建军的担忧很实际。
作为具体管理者，他必须考虑业务的连续性和可能带来的损失。
王皓早就想到了这一点。
王皓（老板）：“老周，你说的这些，我明白。”
王皓（老板）：“这样，你让大家把手头工作尽量安排好，能提前的提前，能交接的交接。”
“然后，放假10天的政策不变。”
“但是——各个公司肯定需要有人留下来值班，处理一些应急事务和基本运营。”
“不能所有人都走光。”
“你明天通知的时候，明确说明：放假期间自愿报名值班。”
“值班的人，这几天按国家规定，拿三倍工资。”
“而且，等假期结束，其他人回来正常上班后，给这些值班的同事额外调休一个礼拜。”
“让他们可以错峰休息，或者把假期补回来。”
“你觉得这样安排怎么样？”
这一次，周建军回复得很快。
周建军：“老
…。。