工作岗位？”
“怎么去和员工谈薪资？员工提出不合理要求怎么办？”
“是否需要有工作经验，你怎么判断？”
“怎么判断一个员工内在品质好与坏？”
彭苗苗直接懵逼了。
双眼直转圈。
自己哪里学过这些东西啊！
难道身为老板的你，这些都不教我的吗？
彭苗苗求助似的的看看了于清沐。
于清沐掐着腰：“你是故意的吧？我们还是学生哎，就算我们不懂这些流程。但我懂得一件事。”
“你在为难苗苗！”
“你对员工的需求和条件是一字不提，还问是否合乎岗位？”
“你不说要求，我们怎么知道是不是符合？”
“基本的逻辑是你不懂，还是欺负我们不懂？”
武长风哈哈大笑：“你看看，彭苗苗傻眼，你却有理有据。”
“你说，我这算欺负苗苗吗？”
“我建议啊，于清沐，反正你呆着无事，直接过来吧，还可以帮助彭苗苗成长不是？”
双方沉默了一会。
于清沐胆大心细，甚至谁都不惧，家里底气，说话办事绝不怕得罪人。
彭苗苗完全相反。
有些懦弱了，这种说好听的，在公司也是一个小透明，上不去，下不来。
说穿了就是听话，领导一般都喜欢这样的，但提拔最不喜欢这样的。
最好的岗位就是一心不问二事的科研了。
武长风也不知道彭苗苗是什么专业，目前也不需要知道。
武长风现在的想法有点类似一个小品：拿着一个猫碗去卖猫。
彭苗苗是猫，于清沐是猫碗。
而这个猫碗是古董。
买猫是为了得到古董啊！
不时。
于清沐咬着银牙点头：“行，反正我也没事，我陪苗苗工作一段时间。”
武长风笑了。
这不就妥了吗。
柳条当初也是想试试和自己干。
结果呢？
还不是进碗里来了？
京城这么重要的地方，没有一个强有力的本地人镇着，真不好搞啊。
武长风二话不说，先给两人提前发了工资：“拿着，这是预支的工资，给你们心里一点底。”
“等我这边完事后，通知你们来上班。”
…。。