李全小声说着：“老家是东山的，出来讨生活，就加入咱们公司了。”
武长风把登记表丢回于清沐，然后严厉的批评：“你是公司副总，请你来不是让你稳定公司不犯错，而是提升业绩，提高员工职业素养。”
于清沐感觉莫名其妙，怎么枪口对上我了？
我，何错之有啊！
武长风点了点信息表：“客户提出的问题是什么，怎么回答的，这类信息怎么没有？”
“对于加盟奶茶的欲望是否强烈。”
“客户是否在通话过程中了解了奶茶市场前景？客户是什么看法。”
“这些信息呢？”
“除了必要的信息，我没有看到有任何价值的信息。”
于清沐和李全对视一眼。
在员工话术操作手册内，确实明确了这些要求。
但是……
谁会记录这么多信息啊！
还以为是要求是要求，操作是操作。
就像开车要系安全带，不系就不开车了？
于清沐当即检讨：“是……是我管理疏忽。”
李全也急忙说道：“我这是第一次接到考察电话，有些紧张，忘写了，我在好好回忆下，补充信息。”
武长风摇摇头：“记住，记录信息不是目的，达成加盟才是目的。”
“但是，如果你对客户信息了解不全面，连回访的时候，都忘了以前电话说了什么，你怎么把工作进行下去？”
李全点点头：“老板说的是。”
“行了，下次注意。”武长风点燃一支烟，继续说道：“于总，你一会出去宣布一下，第一个完成邀请客户加盟的，除了既有提成外，在额外奖励500元。”
李全狠狠掐了一下自己大腿。
怪自己没好好按照工作要求记录信息。
现在就知道客户一个电话，姓名和地市级地址。
客户是否理解了加盟，自己心里都不清楚。
也怪自己大意粗心啊！
谁能想到第一个成交客户的，能给这么多！
李全当即告别武长风，马上回到工作，在仔细看了一边回访话术。
抓起电话，深吸一口气，拨打回去。
于清沐也在办公区宣布最新奖金政策。
众多员工有些傻眼。
现在只有李全接过咨询电话啊！
纷纷将目光投向李全。
…。。