去再说。
然后在酒桌上自罚三杯结束。
赵厂长说道：“关于我厂实施全面质量管理、提升产品质量、满足四化建设需要的运动……”
巴拉巴拉一大堆。
本来众人还是兴致高扬的。
但越听越是不对劲。
都是什么玩意！
还不是老一套吗？
就这还敢说自己有先进工作经验？
这种管理制度，连小学徒都知道，还用你赵厂长占用我们时间来学习？
我靠了。
玩我们啊？
大家面面相觑，小声讨论：
“什么玩意，我就说去赤水县，来这里干嘛！”
“大领导被忽悠了，呵呵。”
“照本宣科，一点心意都没有，困了。”
“到底行不行啊？我们是来学习经验的，不是温故来了！”
大领导脸色瞬间就黑了。
在这个时期，国家强调企业管理，要求多多挖掘先进管理经验。
否则怎么出现那么多厂长的先进事迹。
当然，要是放在后世来说，什么不准在工厂内部随地大小便的管理条例非常可笑。
但在这个时代，确实是进步的管理。
哪怕是按时上下班，都是进步。
但是……
大领导不满意的是，臭老九这几样就别拿出来丢人现眼了好吗？
还以为有什么新鲜玩意！
大领导转头看了看许部长。
就这？
这就是你推荐我来的缘由？
大领导没好气的说道：“老徐，咱们两没仇吧？下乡那会我是偷吃你一个地瓜，你要是想这么恶心我，就是你没肚量了。”
许部长笑呵呵的回道：“你不提我都忘了，你欠我一个地瓜。”
大领导：……
“不是，咱们不说地瓜的事。”大领导小声说道：“就这种无关痛痒的汇报，我听着头都疼。”
“你的欣赏水平下降这么厉害，还怎么主持装备事业部？”
“不行你下来吧，别耽误国家大事。”
大领导也半开玩笑的冷嘲热讽。
许部长点燃一支烟。
看了看还在扯大皮的赵厂长，无由头的说了一句：“不是他。”
“什么？”
“我说，做汇报的，不应该是他。”
…。。