这一天，启明星有客人拜访。
正是武长风在岛国购买技术，而谈成售后驻扎点的小松。
小松公司依旧派小野来与武长风沟通。
上一次双方口头上达成协议。
武长风出地皮，出车间，为小松解决售后地点问题。
而小松需要售后处的职工由武长风来指派。
当然，明面上说的是解决就业问题。
实际上，武长风的小算盘打的叮当响。
就业？
别开玩笑了。
武长风想法是，把自己的工人安排进去，偷学小松维修挖机技术。
人家小松的维修技术确实比你刚起步的启明星要强的多，这方面必须得承认。
会组装挖机，和会维修挖机是两码事。
前几年林西煤矿掘进机故障，那也不是自己一个外来人才解决的吗？
所以，售后这方面必须要小松来给自己添砖加瓦。
当然，在如今的大陆，售后问题还没有得到重视。
但国外的管理理念已经遥遥领先了。
认为售后甚至比营销还要重要。
只有让客户安心无忧的使用，损坏了，有地方修，才是正道。
在大陆，这种理念，在机械行业来说，等三一重工站起来后，才得到大力发展。
在后世，三一的泵车不但突破了国外的技术封锁。
将价格打下来不说，售后更是顶流，随时随地都有遍布全国的售后服务工程师在附近，时刻准备维修设备。
启明星也要做售后，而不是客户设备坏了，只能找当地的维修师傅解决。
厂家的问题，自然要厂家解决。
由此，给小松一个车间，让自己人去学习维修，既可以快速成长，又能获得非常好的经验积累。
武长风在门口迎接了小野一行人。
其实小野早在几个星期前就到达大陆了。
他已经在全国很多地方都考察过。
小松要在大陆安置几个售后服务点。
南北方就不说了，这个已经搞定。
虽然花了不少钱，但这是必须投资的项目。
而大陆的中部地区，小松本来想放在距离江城三百公里外的一个城市。
但转念一想，如果武长风真的给车间，也不差这点距离。
于是，小野来了。
他要探探虚实，
…。。