暂时不用吧。王建成本身就在玉井项目组了，保密性不用担心。”
“乔麦的话，我感觉她还达不到进入星火的资格，再锻炼一段时间？”
“好，那就先用李想来试水。我们去跟他联系吗？还是你自己跟他说？”
这个问题一出，陈念倒是犹豫了起来。
如果按照正常的流程，肯定是组织上先经过全面的审查，然后由李想的上级先出面谈心，聊一聊诸如什么“要给你加加担子”啊，“组织上很信任你”啊，“有个进步的机会你要不要”啊之类的。
然后，根据李想的个人意愿，再由组织部去做安排，处理好具体的流程。
但现在嘛
星火的组织架构比较特殊，用自己来的那个年代的话说，就是比较扁平化。
决策、任免的过程比较简单，只要审查、能力两个硬指标能过，基本上要谁都是一句话的事情。
所以，让谁来起这个头，倒是就没那么敏感了。
犹豫了几秒钟，陈念还是开口说道：
“按正常的流程走吧，他毕竟还年轻，需要给他考虑的时间。”
“真进了星火，很多事情就身不由己了。”
电话那头的陈果哈哈一笑。
“你这话说的，就跟你自己有多老似的.”
“好了，那我就安排组织部那边去跟他接触了，等事情谈定之后，我安排你跟他见一面？”
“都是自己人了，就不用藏着了，我们给他一个内部的一级权限吧？”
“你放心，这不是走后门，还是那句话，主要还是方便我们对他的管理。”
“明白。”
陈念点点头，两人又讨论了一些细节，便各自挂断了电话。
而此时的李想还不知道，他自己的命运，将迎来一个巨大的突破口
几天之后，西工大外某间办公室里。
李想静静地坐在最中间，神情略微有些紧张。
就在两天之前，他被胡立凯叫到了办公室，说了一堆套话之后，最终才对他透了底，说是上级对他的工作另有安排，在近期通过审查之后，会跟他联系。
听到这话后，李想的心当时就悬了起来。
按照他对体制内的浅薄了解，当领导说出这种话时，一般只有两种可能性。
要么，就是要高升了。
要么，就是要把你踢出局了。
虽然自己最近的表现良好，同事
…。。