三、联盟统一分配资源，按为联盟或家族贡献度以及能力大小分配相关资源。如有不服者，轻则扣罚一年修炼资源，重则逐出家族。
四、联盟统一管理各家族五岁至十五岁年轻人，根据联盟外的资源合理安排入宗修炼或其它。
五、联盟人才管理：凡是年满十六岁者，由盟主或长老会评估综合资质，能力强者作重点培养，重点以德性为先，其它能力次之。
六、……”
众家主都记在心里，对李源鸣更加的佩服，但还是提出自己的一些意见，为什么要让外人加入家族联盟问题？
“众家主，加入外人为联盟提供新的思路，我们之前就是因为闭门造车，才形成目前的困境，再说增加外强者好对内形成监督，不要内部因利益问题再生内乱。”李源鸣看着大家耐心解释道。
众人顿时起身，响起热烈掌声。
“刚才众家主提的其它四个问题，我现在一一为各位解答：
一、各家族成员或老祖问题，稍后从秋家、张家、刘家依次开始，秋家主回去之前召开家族长老会议，我也出席。
二、关于联盟名号问题，既然我们打破旧的一切发展模式，那么联盟名称就叫“新兴家族联盟”。
三、关于年轻人出路寻找和资源贩卖渠道，我在解决各家族老祖事后，争取二个月内解决。
四、在我出去后段时间里，各位先把家族联盟成立起来，共同商议与建立相应组织与事项及人选。”
“秋家主，我先和你去秋家解决内部问题；另张家主，刘家主回去准备。”李源鸣说完抬脚走出书房，没有给其他家主说话机会。
在众家主心中早已经把李源鸣当作家族盟主，当作领路人，自然而然的跟着李源鸣步伐出去。
秋家主秋伟英回到秋家后，立即派人通知长老和太上长老召开家族长老会议；大约过了一个时辰，才见众长老到家主府会议堂，其中还有几个老者面带不悦之色溢于外。
几老者一来到大堂上，也不朝秋伟英打招呼，一屁股就坐在椅子上，斜眼着看着秋伟英问道：“你这做家主的太让我们失望了，连家族也不打声招呼就去李家呆了十来日，在密谋什么？我们还以为你被李家囚禁了。”之后打量着坐在秋伟英后的李源鸣，这小子是谁？
“我今日找各位长老来，是有要事和大家商议，关于家族未来发展问题……”
“秋伟英，我们已经把家族交给你去打理了，你照着我
…。。