应该去找所长，而不是找我。”
陆砚青说完就想走开，继续工作，跟这种人说话真是鬼打墙一样。
对方一摊手，满脸的不可思议：“你在说什么啊，你的问题，为什么要找所长。”
“我说的是，你如果想要换办公室，或者对办公室的安排有什么不满就去找所长，他能给你解决问题，现在还有第三个事吗？没有我就要去工作了。”
陆砚青拿着材料隔开对方就往外走。
时间花在和这种说话，真是浪费。
既没有情绪控制的能力，也没有提出诉求问题的能力，更没有解决问题的能力，就知道抱怨。
同事有这种事精，真烦！
只是她以为这只是个小冲突，无伤大雅的一点意见不合，没想到到了周五开会总结，领导第一个批评的就是她。
会议室。
领导冷着脸看向陆砚青。
“小陆啊，我知道你有能力，也有干劲，可你要知道做科研不是一个人单打独斗，成天就在你的那个小圈子里……”
陆砚青的汇报刚刚结束，没等到大家的讨论，等来这么一顿劈头盖脸的批评真是一脸懵。
老领导说话一套一套，她耐着性子听了好半天，才反应过来，说的应该是她之前和办公室同事起冲突的事情。
“年轻的同志要记得艰苦奋斗，你总是靠钱那一套，之前出火灾的时候你的那个处理方法我就很不喜欢，那么贵的仪器烧了，不说让学生们检讨，你倒好，还给人加工资，你们组的学生补贴那么高，其他组的学生们能没有意见吗？”
絮絮叨叨，陆砚青听着没有直接反驳。
手里的笔在本子上划来划去，有点犯困。
“我现在说话是不是不好用，你看看你，自由散漫的样子，组里的学生也是，一个个成天嬉皮笑脸，像是严肃科研的样子吗？”
又是一大堆。
陆砚青在桌子底下悄悄掐了自己两把，才没有直接睡过去。
“好了，散会！”
迷迷糊糊半晌，听到这句话真是仙乐一样。
精神过来。
“好的。”
陆砚青松了一口气，这么一大长串又长又臭的训话真是听得人头皮发麻。
拿起手里的笔记本就跑。
老领导站在边上原本还想再单独说上几句，一转眼，人已经跑没影了。
陆砚青回到办公室，刚想去实验室，同事
…。。