脑子里一闪而过，想起了结婚证，没憋住，又笑出了声。
高管们对视一眼，神情古怪，也有些羡慕。
柯立军这么多年，还是第一次这么失态。
不过想想也能理解。
那可是舒城啊！
柯立军清了清嗓，看向了旁边的董事：“老李，今天的会议你们开吧。”
“好的，柯董。”
柯立军起身，肩膀还在动。
等他离开。
高管们低声议论了起来：“羡慕。”
“听说小舒老板还跟咱们老板搞了个合作项目，这就已经吃上女婿的红利了。”
“虽然柯董更有钱，但我也有种柯董在抱小舒老板大腿的感觉。”
“嘘，别让柯董听到了。”
“听到了他估计心里更爽，他巴不得黏在自己女婿的腿上。”
“那不行，那还怎么生二胎啊。”
高管们都笑了起来。
润华集团的董事会，十分和谐。
很多大公司的董事长，其实没有什么实权，甚至经常会有某某董事长，被踢出董事会的例子。
主要原因，是二十年前国内改股份制的时候，股权混乱。
柯立军处理的很好，直到现在，依然大权在握，几乎掌握绝对的话语权。
而且柯立军也很会用人。
董事会里的高管，都跟柯立军关系不错。
有想法的那些人，已经被柯立军给洗掉了。
所以柯立军不在，高管们也敢开几句玩笑。
老李开口：“说到这个合资的公司，其实我感觉也没你们说的那么夸张。”
“是个餐饮公司，感觉以小舒老板追求品质的性格，估计做不大。”
舒城的能力，老李是认可的。
他也是舒城店里的常客(本章未完！)
第一百九十一章
，已经买好房了，就等退休之后，跟姜大爷他们一起打牌排队等饭吃了。
不过。
老李见过很多有能力的人，真要做生意，其实做不好。
太直！
要求太高！
高管们表示赞同：“确实有这个问题。”
“把餐饮公司做起来应该没问题，但做大应该很难。”
“有人知道这公司投资力度大概什么样吗？”
“不清楚，走的是柯董的私人团队，没什
…。。