对了，哥，这个许斌变脸也太快了吧，你是怎么做到的？”
“在我的谆谆教诲下，他充分认识到了自己的所作所为是不道德的，是极端错误的，怕我报警遭受更大的损失，更怕我在他承揽电力工程时给他使坏，这不，乖乖地给你赔礼道歉来了！”
岳云霄半信半疑，“思想工作还有这么大的威力？”
“当然了，否则我们企业每个月为什么要进行一次思想教育？作用可大了，我就是学以致用，以理服人。”
左秋看着严黄忽悠小岳岳，心中暗笑。
征得左秋同意后，严黄要了两个房间在酒庄过夜，明天上午再回市里。
酒庄的夜晚，静谧而又舒适，严黄的梦中，飘荡着如红酒般温馨醇美的梦想。
鹰岛电力公司2004年的职工代表大会确定在春节前五天举行，在此之前，公司工会要求职工代表认真做好提案工作。
左秋按照和严黄早就商量好的，准备提出一个“关于完善《职工奖惩条例》、增加对女员工人身权利保护、严惩性骚扰”的提案，两个人向柳峰主任进行了汇报。
柳峰主任说，这个提案很好，但是你们想过没有，不仅女员工有受到性骚扰问题，男员工也有被性骚扰的可能，只是女员工受到性骚扰的几率更高一些。
所以我建议把“女”字去掉，对所有员工都要进行人身权利保护，对所有存在的性骚扰现象要进行坚决防范和制止。”
职代会后，提案委员会要对所有职工代表提案进行筛选，不符合提案要求的退回提案人，符合要求的分门别类由责任单位进行答复和提出处理意见。
在提案委员会上，左秋的关于防范和严惩性骚扰的提案让大家很惊奇，一时间议论纷纷。
一个委员上来就说：“不应该将其列为提案，因为没听说有哪个员工被性骚扰过。”
“如果将性骚扰问题列为提案，一定会严重影响公司形象，间接地说明我公司性骚扰问题不仅存在还很严重，这不是对我们思想政治工作者成果是个否定吗？
啊（四声），开展了这么多年精神文明建设，竟然建设出了性骚扰问题。”发言的是思想政治工作部的主任肖克，他的发言也带来了一阵哄笑。
赞成者也大有人在，公司办公室副主任蓝梅梅就坚决支持，她说：“无论是性骚扰受害者还是加害者，都不太可能让别人知道这种极度隐私的事情。
因为我们这个社会环境还不具备让受害者不再继续承
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