苏斐再次投入了忙碌的工作中，林楚楚也在新年过后，找到了一份满意的工作。
只不过，这一次，她并没有像之前那样享受，而是开始从工作中发现自己的不足。
比如，在工作的时候有些拖拉，效率不够高，还有些知识自己掌握的不够透彻不到位。
林楚楚将自己的这些不足都填进了月进度改变单。
她每完成一个项目，就像苏斐那样，划掉一项，看着自己有目的性的变好，内心生出了前所未有的满足感。
也因为个人能力开始逐渐突出，林楚楚受到了领导的赏识。
很快，林楚楚就开始发现了自身的又一处不足，那就是情商太低，领导说的话总是领悟不到。
为此，她买了很多关于这方面的书，就算不能真正的情商提高，但至少比以前强吧！
苏斐则是经过一个月的营养加强，这干瘪的身体总算是有了点肉，看起来像个人了。
她的美容事业也是顺风顺水，受到了很多顾客的好评。
只是，人不可能总是一直顺下去。
比如今天，苏斐刚刚一上手，这位女客户就表示她下手太重，随即指着她的鼻子大骂一场。
苏斐全程没有还嘴，只是静静的听着。
等到对方骂累了，她这才开口道：“那我为您换一个员工？着实抱歉。”
看到苏斐如此平静，那顾客看着更生气了，又是一场骂战。
最后，旁边的顾客都有些听不下去了，没好气的开口，“你要是觉得这里服务不满意，就直接走，对别人小姑娘撒什么气，你要是不按，我可按了，之前约了对方还几次都没约到呢！”
那顾客似乎再也忍受不了这样的氛围一样，直接转身离开了。
店长了解了前因后果后，正准备安慰一下苏斐，她却笑了笑，“不用担心，店长，这对我造成不了什么影响，既然她不做了，那我们就不要浪费时间，换别人。”
晚上下班的时候，同事们都对她投来敬佩的眼神。
毕竟，被这么骂了还能上班，这种情绪掌控能力，确实不是一般人拥有的。
一个和苏斐关系还不错的小姑娘问到：“蒋梨，你到底是怎么做到的，她那么骂你你都不难受吗？”
苏斐笑了笑，说到：“把自己想象成另外一个人就可以了。”
毕竟，她骂的是蒋梨，和苏斐有什么关系呢！
第二个月，苏斐再次为自己制定
…。。