会以现在已经掌握了官吏能力的新军将士为主。
新军将士全都是一片忠诚，所以到也不需要过多选择，直接选定需要多少名什么方向的官吏，新军将士中相应符合条件的人手就能直接调度出来，这一块无需过多操心。
但是，并不是所有的底层官吏岗位，技术含量都不高，都能够让新军将士们，在那么短短一两个月的时间之内就学得像模像样。
在那些新军将士们暂时还没有办法做到很好，甚至暂时还没能掌握诀窍的方向，肯定还是要找相应的吏员来进行操作。
可是，工作有难度，能力高，并不代表着人品就好，事实上，这一批老一辈的吏员，本来就是从业的年限越久，人心就越黑，干的坏事儿就越多。
这样需要能力积累，需要办事能力的岗位上，相应的吏员如果没有崇祯基于能力和办事态度的特赦，按照大明的律法，从上到下只怕都活不下来一两人。
如此一来，在这些人中，选择足够合适的人手，自然就成了一件沙里淘金的事情了。
这样的岗位，算起来，肯定不会特别多，但是一整个城池之中，需要的人手肯定也不少，所以也确实不是短时间三五分钟就能选定的。
此外，从京城这个首善之地，调度到小城之中，对于官吏本身，其实算是贬，而不是升，如何调动官员们到达小城之后的积极性，同样是一件相当需要考虑的事情。
所以，京城官员中列出相应人员这件事情，就已经不那么简单了。
崇祯大致列出一个范畴，便暂时停了下来。
然后，他打开了村令村尉的名单列表。
村令村尉的事情，其实就好了很多，毕竟，这其中所有的村尉都是新军将士，其中，跟着村令学习已久，有足够的能力担当村令职务的村令人数绝对不少。
县城之中能有多少村落？比起京城来不知道少了多少。
在这样的情况下，崇祯要做的，要选择的人手，相当轻松。
按照该城池中，村落的数量选出相应村尉，然后将这些村尉调度出来，到时候直接扔过去担当村令就好。
至于搭配的村尉，则直接从新军将士中再次抽调一批，这样一来，一整套的村令体系就完成了。
这一块，因为崇祯早就做好了扩散的准备，以及村令本就是新出现的官职，没有那么多需要积累的经验，所以准备起来是真的简单。
崇祯只花了之前整理京中官吏的几分之一的时间，整个村
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