现第二个与其并驾齐驱的品牌，为何？
原因在于该品牌本质上是在经营企业文化，重点在于经营员工和顾客的心，以员工和顾客的最佳体验为目标。
而其他同行却是在经营生意，以利润最大化为目标。
这是截然不同的两种价值取向。
由此可见成功不只是简单的生搬硬套。
罗太岁曾经潜心读过《某品牌你学不会》这本书，对此有一番深刻的理解。
接下来的时间罗太岁一通长篇大论，向众人解释了一下何为“无为而治”，何为“服务好员工，员工就会服务好客户；超出员工的期望，员工就会超出客户的期望；超出客户的期望，客户就会愿意超出你的期望”……诸如此类的道理。
这一顿饭下来，即使理解能力强如长孙冲，也感到有些“消化不良”。
但有个人例外。
圣手目露异色的看向罗太岁。
她在青楼盘桓时间不短，罗太岁所说的这种无微不至的经营方式，陪你吃饭的同时还陪你聊人生聊理想，解决你各种需求，就差帮你付钱了……这的确和青楼有异曲同工之妙。
此人能将两者结合到一起，心思之机敏，行事不拘一格，果然不简单！
让人啼笑皆非的是，罗太岁甚至提议让她也加入其中，运用特长为女性客人提供免费的调香、美颜、美甲之类的服务……
也不怪他大材小用，毕竟他对自己的身份和能力几乎一无所知。
那么……要不要答应他呢？
圣手微微笑着思忖起来。
饭后，罗太岁将酒资饭钱一并付了。
他一直不差钱。
而且近几个月朝廷发放下来的月俸有越来越多的趋势，弄得他越来越不想努力了，恨不得在家混吃等死才好。
这时程家三兄弟呼啦一声围了上来。
“那个，小罗啊，就不用改日了。择日不如撞日，不如今天我们去你府上，尝尝你说的那个火锅，看看是否如你说的那么特别。”
程处亮一边这么说着，一边以目示意自家兄弟。
“如你所言不虚，那我等就去借公廨钱，把这酒楼搞起来！”程处嗣也道。
兄弟同心，见大哥二哥话都说到这个份上，程处弼自然没有意见。
罗太岁心中一动，大笑道：“有何不可。”
接着他又道：“不若把皇城司的人都叫上，一方面吃火锅自然是人越多越好，另一
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