和库里商讨签约合同。还有，处理一些球员交易的方案，分析球探报告……”
“打住！明天的事明天再处理，我要休息了。”
作为一个要摆烂的经理，闵聪达认为自己不应该对工作事务那么上心。
到时候见招拆招，和管理层反着来就是了。
“还有！发一份洛杉矶快船的相关资料给我，越详细越好。”
下了最后的嘱咐，艾达离开了公寓。
闵聪达终于能躺在柔软的席梦思大床上好好休息一会儿了。
不过他脑子里还是想着球队摆烂的事儿。
“摆烂很简单，到时候把球队里好的球员全给裁了！”
脑子里刚冒出这个想法，系统给出提示：【不得随意裁撤队内球员和员工，需有正当理由。】
什么？还要正当理由？完了，乱裁员这条不能用了。
“那我就花钱投资，把球队的钱用到别处去。”
系统又提示：【不得将球队资金和人力资源投入到非篮球相关领域。】
这也不行？搞垮公司的另外一条捷径又被堵上了。
脑子里一连想了好几种摆烂方法，大多被系统给否定了。
摆烂不是随便乱造，还是有一点技术含量的。
“看来只有正儿八经的经营球队，把球队往坑里带才行了。”
摆烂这件事，还是要认真对待的。