吴楚之手里忽地一顿,物流…
物流「,这两个字一出现在他脑海里,就挥之不去。
他感觉自己仿佛得到了一根绳索,却又有些抓不住,不觉的愣在了当场。
秦莞见状,一脸的茫然,不知道吴楚之在想什么,直愣愣的瞪着自行车发呆。
不过二十年的朝夕相处让她知道,他是在思索,这个时候最好不要打扰。
无聊的她在旁边蹲了下来,一双小手托着腮帮子观察着身边男人的侧颜。
这小子真帅!
不愧是自己从小盯着的男人!
浓密的眉毛叛逆地稍稍向上扬起,睫毛长而微卷,立体的五官,坚挺的鼻子,光滑的肌肤白白净净,背对着路光,看着肌肤都在发光。
好想亲亲楚楚的嘴角…
秦莞看着吴楚之的嘴角蠢蠢欲动着。
随即她还是晃了晃脑袋,收起自己花痴的想法。
小区里面,人来人往的,怪不好意思的。
半响,吴楚之回过了神来。
一时半会儿也想不通,回去再想好了。
拉起身边正在无聊的观看小蚂蚁们搬家的秦莞,吴楚之一脸的好笑,「你这是准备做社会观察家?」
看看还好,主要是这妮子还在不断给小蚂蚁们制造困难。
又是在蚂蚁的行进路线用树叶阻挡,又是用小木棍挖坑,真够闲的。
秦莞不甘不愿的扔掉手里的树叶,扬起了小脸,「我在观察蚁群的组织文化和面对突***况下该组织的应变能力。」
这解释…让吴楚之哑然失笑,肃然起敬。
「楚楚,你看啊,虽然一个蚁巢的蚂蚁数量成千上万,但其组织结构十分简单,这对现代组织有很好的借鉴作用。
现代组织往往随着数量规模的增加,组织结构越来越复杂,组织系统越来低效,所以大企业面对的一个重要问题就是如何精简组织结构。」
「到底有什么可以借鉴的地方?「吴楚之戏谑的问道,合着都能水出一篇论文了。
秦莞明媚的笑着,「弹性分工!在目标认同与目标约束之下,蚁群实施的是弹性分工。
虽然依据流程有所分工,但其并不死守在自己的流程节点,而是从自己所在的节点出发,向上和向下延伸自己的工作,这就使得整个流程的效率更高。
而企业组织的流程节点划分往往过于僵化,每个节点都是一个效率降低之处,
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