”
小潘尴尬的笑笑。
“现在是什么情况？遇到困难了？”这位办公室的人做事风格直来直去，到真是没有丝毫拖泥带水的感觉。
小潘平时接触的人不少，对于鉴定人的基本能力还是比较老道的；不敢保证判断的百分百准确，起码略知晓四五成。他挺欣赏此人的工作态度，一点都不打马虎眼，干脆利落。于是，小潘也不拐弯抹角的铺垫套话，将近几个月用于研发的投入以及林爸林妈之所以拼尽全力的原因详细叙述给了办公室里的这位。
听完小潘的讲述，对方的眼神激动的放光，“曾经，刚从学校毕业的我，有幸被分配到ZF部门工作；周围的亲朋都羡慕夸赞我运气好，当然，我自己也很得意。那会朝气蓬勃的我自信满满，觉得自己就是一位暂留基层磨砺的隐藏王者，终有一日鹏程万里一飞冲天！会为社会做出大贡献。可进来后发现，四周的同事每日早上一来单位，首先做的第一件事情就是涮各自的缸子泡茶，然后相互讨论茶的口感，闲扯几句家庭琐事，有报纸的看会报纸，勤快些的会把自己的工作区域清理一下，日日重复着；那时的我只有二十多岁，但仿佛已看到即将老去快退休的自己。我曾想过跳出去，可又缺少魄力，前怕狼后怕虎的，始终没有勇气放弃旱涝保收的工作迈出第一步。”他苦笑着看了看小潘。
小潘认真的倾听着。
“让我对自己本职工作提起干劲的是我一位学霸级同学，听到我的抱怨后他说，任何一种工作都会有倦怠期，没有永恒不变的热情，那种传奇般的痴狂人士只是个例，不具有代表性；大部分人都是在各自的岗位上干着一份不断重复的普通平凡又无聊的工作，但这才是真实的生活啊！”
“哎呀！我光顾着扯闲话都忘记给你倒杯水了。”办公室里的人起身向饮水机走去。
“不用不用的，您太客气了。”小潘连忙起身阻止，但被对方拦下，示意他坐好。
小潘接住对方递过来的水杯，夸赞“您那位同学的思想境界真高，相当有水平。”
“那是，他那会是全校第一优等生；大四快毕业时，我们都以为他肯定留校或分配到科研院所，谁知道他去了企业？！”
“啊？为什么？这不是大材小用了？”小潘不解。
“我们也是这样认为的，专门问了他，他说他通过这些年的学习，深感我们实体经济的技术水平与国外的差距太大了，他想做些实实在在的事。”
“呀！这不是同我们老板们很像！”小
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