通过一些信息来判定主客的心理需求。比如，一个级别挺高的领导，个性要强，做事风格是强势霸道的，进一步分析后很容易发现他可能很在意别人对他的态度，希望得到足够的尊重和认同。那你在饭局上就必须非常重视礼仪细节，要给他足够的尊重，交谈的话题也要以对方为中心，多听少讲。尽可能谈一些对方喜欢和擅长的，引以为傲的。在他表达一些意见和看法之后，一定要及时的给予认同和夸赞。比如，“您说得好有道理，这些之前我竟然都不知道耶！学习了学习了！我都记下来了，对我的帮助太大了！”以此为基础，进一步用崇拜的眼神注视着他，很有兴趣地请教或追问为什么呀？聆听对方的教诲。讲话的时候声音不能过大，动作幅度适当收敛。有时候小细节就能满足对方作为领导的权威感……”
组局者忘记了当年是哪位高人循循善诱指点以上迷津的，他自认未达十分起码也有八分了吧！不曾想，只一夜，颠覆了他所有的经验和认知。
历经多年捶打磨砺出的察言观色的好本事，搁这位武领导面前，全部归零，完全抓瞎，毫无作用。
“你们继续。”武安的语气依旧冰冷无感，自顾出了包间。
组局人急忙跑着就要追，却被洪院长一把拦住，严厉质问“要干嘛？”
“事还没讲呢！”组局人焦急喊出。
洪院长闻言笑咪咪，高深莫测道“人都给面来了，还不懂？”
“啊？真的？能成？”组局人瞬间心情大好。
……
武安虽然出了简爱，却并未离开，而是站在车场的一处光线昏暗的角落。待洪院长赶到时，他开口叮嘱道“以前怎么办的，按章照旧。不过，成要往高调些。”
洪院长意会，随即询问“你喝酒了，我送你回去？”
“切，你不是也喝了吗？”武安嗤笑一声，“找个代驾吧！”
一到夜间，在这些场所四周，始终长期蹲守着一些从事代驾的司机，所以，当你有需求的时候十分好找。
未及洪院长打开手机上的专用APP，一名代驾便骑着可折叠小电动主动上前询问“请问需要代驾吗？”，身着的制服以及装备，一瞧便是某正牌公司的正规军。
“您进入代驾的个人主页，点击车主招募页面之后，就可以选择我做代驾司机了。谢谢您了！”代驾指导洪院长操作。
“我为什么非要选你？”洪院长十分好笑道，顺带望了眼武安征求意见。
武安冷眼旁观，不吱
…。。