他倒是清清楚楚，不过刘保田并没有搭茬。
不过关颖倒也单纯，刘保田随便的哄了两句这事儿也就过去了。
7天的安全培训一晃儿就过去了，这一批大学生也即将走向工作岗位。
油田的安全培训其实挺简单的，主要内容就是一堆学生坐在教室里，听着台上的老师讲着油田发生的安全案例。
什么作业队施工过程中，员工不小心砸掉手掌的。
什么钻井队员工没戴安全帽，被高空落下的螺丝把脑浆砸出来的。
什么采油队员工，在外排套管气被硫化氢熏死的。
而且每当讲到惊心动魄的时候，老师都会拿出几张关于现场的图片，随即给大家传阅。
而那些血淋淋的图片、员工狰狞的表情，却并没有真的让这些所谓的“天之骄子”有所谓的同理心！
因为在他们看来！他们是大学生、干部，这些事儿只会发生在基层员工的身上，和他们根本就不沾边！
甚至有不少学生，他们更是觉得，出了这种事儿，完全是员工不注意安全所造成的。
尤其在讨论的时候，不少学生还摆出了一副高高在上的样子，并且表示，如果他作为受伤员工的领导，这些事儿是绝对不会发生的！
刘保田看着这些挥斥方遒的大学生，他心里突然对底层的员工有些心疼了！因为他前世就是最底层的员工，他做的就是这些危险的活儿，而出了事儿后，上面的这些干部除了指责他们违章操作，真正去关心员工身心健康又有几个人呢！
前世刘保田和很多底层员工的想法都一样！底层员工每当遇到不公平的事儿，他们想的最多的则是：都怪我，我当初要是好好学习、考个大学，也不至于这样！
而重生以后，刘保田才逐渐意识到，管理层不心疼员工、员工不为自己争取权利，这其实是油田体质的问题，让“官本位”的思想从上到下接受了。
当然，后世这样的思想也逐渐淡化，员工在企业的地位也终于有了凸显，只不过这都是多年以后的事儿了。
接着聊安全培训的事儿。
其实这些案例，并不是老师为了吓唬新员工编出来，而是真实存在的。甚至可以说，这些案例都是精挑细选出来的。
为什么说是精挑细选？因为每年全国各大油田发生的安全案例不计其数、花样繁多，而这些除了员工违规操作，很多时候都是干部乱指挥、单位抢进度造成的伤亡。
只不过这些案例
…。。