调整好心情后，秋海的一帮高层，便都等着明天会议的到来。
当天关于梁浩洋的奖励通报，全公司就知道了。
这篇通告，是岳宏盛亲手写的。
写完后，他心里满是惭愧。
在这件事上，他做的比梁浩洋差太多了。
年会之后，岳宏盛因为这个，好好的反省了一番。
不过那个时候，秋海的管理层观念，都还没有转变过来，岳宏盛也就没有过多的自责。
现如今，看到梁浩洋这样做，岳宏盛是真的羞愧难当。
要知道，梁浩洋已经五十好几了，可他却接受了陈江海技术至上的观念，并且严格执行着。
梁浩洋之前可是国企的厂长，观念方面应该没这么好转变才对的。
可偏偏梁浩洋做的事情，把其他人都比下去了。
梁浩洋能这样做的原因，也是相当的简单。
他是真的把陈江海的话听进去了。
不然的话，他不会这样做，也做不到这一点。
至于岳宏盛他们，平时说他们知识高，在更高的地方看过世界，可是在转变观念这方面，竟然还不如一个看似更加保守的梁浩洋。
经过这件事情，相信秋海整体的氛围，都会得到一定的改善。
陈江海想要看到的，就是一个注重科技，注重人才的公司。
这是秋海赖以生存的基本，绝对不能出任何的问题。
第二天九点，陈江海准时的出现在秋海大厦。
此时秋海的高层，已经全部来到会议室了。
没有一个人敢迟到，就更不要说无故缺席了。
众人都知道一件事情，陈江海对于迟到，那是相当的讨厌。
因为这是一个态度问题。
能力什么的且不说，如果态度都出现了问题，那肯定是说不过去的。
陈江海一进去，便直接在位置上坐了下来。
挥了挥手，他让原本想要站起来的高层全部坐下。
今天这个会议，事情很多，时间很紧，陈江海不想在这些芝麻绿豆一般的小事情上浪费宝贵的时间。
“宏盛，你来组织会议，第一项就是汇报去年各项目进度。
直接开始吧！”
陈江海根本没有给任何缓冲的时间，也没有多余的废话，干脆地对岳宏盛吩咐了一句。
整个会议室的气氛，一下就凝重了起来。
…。。