都来了。
嘉星传媒的门槛几乎被这群求职者打破。
全都是冲着高薪的诱惑来的。
不过。
重点肯定不是在这里。
重点在于，
现阶段，国内真没有几家公司表现出想要大力发展动画电影的决心。
所以，这些人才才会无人问津。
这才导致，陆晨只提供了一个机会，就把这些人给吸引了过来。
而对嘉星传媒来说，
这何尝不是一次机会呢？
这波至少把国内百分之七八十这个领域的人才都给吸引过来了。
到时候，其他的公司想要和自己竞争都会变得无比的困难。
可以尽情的挑选人才，还有比这更舒服的事情吗？
就好像是满地的宝贝没人捡一样。
这波陆晨绝对占了大便宜了。
因此。
陆晨决定不放过一个人才。
直接扩大了招聘的规模。
只要有水平的，他都聘用。
实在不行，就弄两支队伍。
也没什么大不了的。
这种盛况持续了一周才结束。
看到动画部门多了三百多张新面孔，陆晨估摸着全国的顶尖人才都在这里了。
以后其他的制片公司想要发展动画电影。
就会发现人才已经被陆晨给拐跑了。
当然了。
嘉星传媒的这种盛况也没有对外界隐瞒。
媒体记者们基本上天天都出现在招聘的现场。
他以高薪招聘三百多位动画人才的事情。
被这些媒体给报道之后。
直接在网上引起了热议。
引发了业内越来越多的讨论，当然。
不少的讨论声中也夹杂着嘲笑。
不过。
陆晨根本不在乎。
笑吧，
明年你们就笑不出来了。
当你们发现这其中恐怖的利润，知道了这个市场的玩法。
想要加入这场盛宴。
你会发现留给其他人的只有残羹冷炙。
结束招聘的第三天。
陆晨给了他们两天的时间进行彼此熟悉。
两天后。
得开始工作了。
“老板。”
来到动画部门，再次见到罗
…。。