的贷款。培训工作按照叶天民的要求进行着,这是未来物流园全国一盘棋的先手,他不担心以后有人可能在未来成为竞争对手,有竞争才会有发展。
而且培训的进行中,各种不合适的人也开始陆续的离开。
很多企业岗前培训,是没有薪水可领的,但叶天民的物流园却开出了基本底薪,培训中的优等者,还有奖金。
这一点也是告诉他们,培训他们公司没有亏待谁,以后对待新人也要有这样的思维,员工是财富的创造实现者,没人去实现,财富在你面前,空有无数的思路和想法,结果依然是零。
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