”肖克是聪明人，很快便想清楚其中的关节。
在肖克的办公室里，李登杰首先汇报。他将整改后，医院员工的精神面貌，进取精神，工作的主动性和积极性，配合各个科室的工作效率和各项业绩，既有思想高度，又有实实在在的数据支撑，详细说了一遍。
林琳则把医院各个科室，现在如何热衷于学习新技术，敢于上新项目的情况，详细汇报一番。
“目前，附属医院，已经成为营州地区真正的龙头，技术上的龙头，管理上的龙头。”
“根据人事科的反映，医院在最近半年，接到来自全国各地的求职函，其中不乏高学历的人员。我已经指示人事科，抓紧落实，抓紧面试。”
“我的想法，是在原位培养的同时，引进优秀的人才，特别是掌握新技术的人才，将医院的水平，带上一个新的台阶。”林琳的重点，在医疗方面。