她的位置，
“老板娘，张倩在这儿。”
“哦，你来。”
洛颜朝着张倩的方向招了招手，表面显现出一团和气。
但张倩心知肯定不是什么好事，苦着一张脸被同事们推到了洛颜面前。
“程，程太太......”
洛颜笑了笑，“你别误会，我不是因为上次你没给我批假，故意来找茬的。上次呢，你也是按照正常流程，我确实那段时间请假有点多，你不批我的假也没错。”
一听这话，张倩吁了口气。
但接下来洛颜的话，让她刚刚松懈的心，立马又提了起来。
“上次的事，你没做错，但是你怎么可以张口就说，当了妈妈的人就是麻烦，不能工作就别出来上班？我自认为在职期间，勤勤恳恳，领导布置下来的每件事，我都有按时完成。我是有孩子，有了孩子事情也自然比没有孩子的员工多一些，但我都有和谐好家庭和工作，没有说因为我有孩子，就让台里给我特权。我认为在职场中，当了妈妈的女性，不应该被歧视。张主管，您说呢？”
这番话，让在场有孩子的女性同胞感同身受。
她们不住地点头，怕手给洛颜叫好。
张倩捏了把冷汗，战战兢兢点头，
“是，程太太说的是。那天是我说错了，我也是女人，也会有当妈妈的一天，不该这样说同事的。”
程璟顺势让人事总监回去拟一份给予职场妈妈的补贴明细，还补充，每个月多给她们两天的休假。
“以后女员工怀了孕，可以提前申请假期，台里不能以女员工怀孕为由随意开除她们。假期，该发的工资和福利，一分都不能少。”
这样人性化的通知从程璟口中说话，在场的女员工们别提有多开心了。
职场中，女性受到的歧视实在是太多了。
年龄，生育，精力，体力等等等等，但论工作能力来说，女性不比任何一个男人差。
可不知道为什么，很多时候歧视女性的，反而是自己的同胞。
洛颜还有话说，既然今天都开了这个口了，干脆就一次性说完。
“我听说，张主管平时没少给人穿小鞋啊？”
张倩连连摆手，“没有没有，怎么会呢？我也是员工，我怎么可能给同事们穿小鞋呢？”
何雨墨：“怎么没有？只要是你看不惯的同事，就算是满勤，你也会想办法扣他们工资。那些绩效什么的，不都经
…。。