的就是这句话，这下可算是撞枪口上了。
陈峰本来故意用的这招以退为进，没想到苏烨还真就答应了。
看到是这个反应，他便生气地离开了，他倒要看看苏烨这么小毛孩子怎么能把厂子打理好。
看到他离开，苏烨没有一点儿挽留的意思，毕竟业务横跨三大洲的上市公司他都管理过，一个小城市的食品厂算什么。
先安抚了一下情绪激动的众人，随后苏烨便召开了高层会议。
“董主管，你不用担心，我不会炒掉你的。”
这是苏烨的第一个保证，董牧是公司的老人了，这么多年来，没有功劳也有苦劳，而且前世父亲入狱的时候，他一个人挑了很久的大梁，是个可以信任的员工。
至于业绩不达标的问题，压根就不是因为销售团队散漫，而是厂里的产品太久没有革新，产品没有活力，就打不开更多的销路，所以想要打响品牌，首先要做的就是推出新品。
这个时候，人事主管忽然开口了。
“小苏厂长，你还年轻，不懂怎么做生意，我觉得陈副厂长说得没错，错了就要受罚。
近几年来咱们厂子的利润一年一年在降低，而且产品的销路也越来越窄，以前我们做的最好的几款零食，现在已经拆除了部分生产线，归根到底就是市场部的无能。”
这名人事主管看来跟陈峰也是沆瀣一气的。
看来苏烨得好好筛选筛选，怎么把这帮蛀虫都给一网打尽。
“我虽然没做过生意，但是书本里学的东西也不少，所以你们还是多读读书挺好的。
想要在商业竞争中保持不败，就应该时刻保持自己的竞争力，当年咱们食品厂的牛肉方便面能够畅销，现在为什么卖不动了？
很简单，因为国内在食品行业的不完善，所以一旦出了新品之后，就会被人争相模仿，所以这么多年来，周围厂子已经有不少同类产品，同质化如此严重，市场部就算有通天的本事也卖不动。”
董牧确实没想到，没想到这小厂长眼光这么独到，一眼就看出了问题。
他之前向各大商场推销产品的时候就发现，厂里的特色产品基本都有同类厂商在生产，而且价格还比他们低，所以他真的是有心无力。
“小苏厂长，那我们应该怎么解决这个问题？”
董牧一下子就来了兴趣。
“革新，董主管，散会之后你们把产品资料数据整理一下，我看看有哪些产品是需要淘汰
…。。