在圈子里混，我也在圈子里混，咱俩不熟，但是有个核心老大哥站出来作保：小苏有能力，小韩有信誉，你俩合作，能行！
得，谁也别怕对方憋着坏心眼儿了，创业期肯定没问题。
圈子第二个解决的问题是沟通。
理念不同，在公司里吵得水火不容，各自代表着一方利益，这就基本没法沟通了。
但是如果老大哥发话：来，今天你俩到我家里吃鱼。
私下里就可以聊了。
有太多创业公司是因为沟通问题散伙的，其实很多公司有技术有实力，管理层又有创业激情，没有被市场打败，却败在了内部矛盾中。
百度阿狸疼讯都有过内部矛盾极其激烈的阶段。
李霸道不像小马那样大度宏阔，又没有大马的沟通技巧和领军能力，于是结果大家都看到了。
……
韩烈和彭浒苏骁不是一个圈子里的，但是两个圈子有交集，有立得住的共同保人。
——老窦和老潘。
如果韩烈没有把利益分享出去，藏着自己的技术，悄悄的在市场里做游资，到15年6月份之前一样能赚到100亿。
借用券商的渠道加杠杆呗！
顶多就是起步的时候慢一点，却也慢不到哪里去。
这年月的杠杆，疯狂到50倍都不算什么。
但是，尽管赚钱的上限差不多，可韩烈也只能做一个纯粹的金融投机客，谈不上任何影响力，也掺和不进去任何好项目。
后世的那些顶级游资，在市场里呼风唤雨，可是出了股市，有人认么？
其实这很正常，他们又没开挂，全靠自己的技术赚钱，亏赚都不一定，每年有个几千万的收益就心满意足了，不需要向外分享，也不可能培养出韩烈这种程度的野心。
韩烈和正常人不一样的地方在于，一开始他就确信自己必然成功，所以把目标定得极高，于是才乐于分享，提前织网。
这是一个复制不了的奇迹。
思路可以学，路径千万别信，不是挂逼，根本玩不来的。
韩烈轻笑着重新回到原位，金二姐把最后一粒开心果塞到嘴里，拍了拍手，斜睨过来。
“烈哥，烈神，韩老师，你卖我卖得真彻底啊……”
哎哟！
这是哪儿来的怨妇？
烈哥不动声色的回道：“不至于，您的要求太高，我满足不了，这是很正常的取舍，怎么能
…。。