这尼玛……博米的招收条件看起来没什么，仔细一想还挺苛刻的。首先要精通《星际争霸》《魔兽争霸》任意一款，光是这一条就可以刷掉90%的高校大学生了。
然后要么是职业选手，要么是数学系的尖子生，这两条任何一条都能把合适的人选筛选到只有十位数。
虽然给的条件很好，可也不是一般人能够到的啊！】
【不懂，如果我的游戏玩得好的话我就去应聘了。】
【数学学得好也行啊，淦！现在连游戏的门槛都这么高了吗？妈妈让你小时候学好数学是有原因的啊！】
【是啊，现在才明白什么叫做“学好数理化，走遍天下都不怕。”我要知道有这么一天的话，小时候就应该好好努力学习数学的。】
……
博米招人，网上一片兴奋，无数人摩拳擦掌，跃跃欲试。
而与对官网的火爆评论对比来说，其他游戏公司显得异常的寒冷。
如同面临可怕的寒潮一般。
整个行业人人自危，各大游戏厂商的老板们倒吸一口冷气。
“卧槽，不是吧？又来？！博米每次招人都从我们这里挖，我们是他们的人才库吗？”
“万恶的资本主义，丑恶的嘴脸。关键是你还拿他没有什么办法！”
“太可恶了吧？”
“曹老板简直太不要脸了。”
“曹阳这个小王八蛋，上次挖了我们那么多人还不够，现在又要挖？”
“我们全部变成下水道了啊。”
“你说反了吧？下水道不应该是我们捡博米不要的东西吗？现在明明是我们在给博米输血啊。”
“不，你想多了，输血是表明我们有血可以输，我们现在充其量算是原材料生产基地，博米是加工品厂商，什么叫做剪刀差？这就叫剪刀差！”
“……”
不过这里面又存在一种非常奇妙的心理——
被博米看中不知道是好还是坏。
说是好事吧？偏偏人才被人家挖走了。
说是坏事吧？偏偏人家不挖你的人，你都觉得没有面子，说明这个游戏厂商培养的人才不够优秀，反过来说就是老板没有识人之明。
所以最好的结果是——
博米来挖了人，但是人才却执意要留下来，跟公司荣辱与共，这才体现出了公司的价值和老板的仁德。
可惜，好像除了大厂之外，不存在这种事情。
…。。