条件，即必须有知青本人在S市的父母、兄弟姐妹做知青子女的监护人，又能自行解决住房问题。
何向东非常明白，要想让何思海能顺利地落户S市，成为S市人，以后享受S市就学就业的政策，就必须取得老大的同意。没有老大同意作为监护人，并将现在的住址作为落户地址，就无法完成落户登记。
何向东妥协了，答应了老大提出的所有要求，他写下了一纸承诺书。承诺书确认何向东对何家现有居住房屋不享有任何权利，其回S市后自行解决住宿和就业问题。出于亲情关系考虑，何向东年幼之子何思海可以暂住何家现有房屋内，以便办理落户和就学。何思海的所有衣食住行等生活所需和就学一切费用，由何向东自行解决。
何向东终于帮儿子何思海落户了S市，但是为了解决生活问题，何向东只能暂时又回到了下放的农村。好在当地根据形势发展变化，出台了相应的安置下放知青的优抚政策，何向东顺利地进入了县属企业新风纺织厂，凭着自己的才智和努力，进厂一年后很快被任命为负责技术的副厂长。
那次受厂长委托去医院看望因连续加班病倒的赵二妹后，何向东和厂长汇报了县委办公室主任刘平的意见，厂长认为这个意见的确是可行的就点了头：“你是分管技术的副厂长，这个事由你来负责落实。成立厂技术小组的事，你拿出一个方案后，再上会研究一下。”
何向东不久便拿出了具体的方案，经过厂领导班子集体研究后，决定正式成立新风纺织厂技术小组，技术小组由厂长任顾问，何向东任组长，赵二妹任副组长，成员包括了车间的技术骨干和后勤部门的有关负责人。
在开展技术革新的过程中，作为分管副厂长，何向东给赵二妹提供了大量的帮助和支持。为了解决较大的技术难题，他还专程回到S市，找到在S市纺织行业担任领导的中学同学，在他的帮助下专门参观考察了几家较大的国营纺织厂，拿到了在当时属于国内最先进的技术和工艺资料。
技术小组开展工作后，也的的确确搞出了一些成绩。因为一线操作工的参与，在精化操作流程和女工个人安全防护方面提出了几十项改进意见。
实践证明采用了这些新方法新工艺后，生产的质量和效率的确有了明显的提高，女工安全事故也有了明显的下降。得到了新风纺织厂上上下下的一致好评。赵二妹也因此被评为县劳模和“三八红旗手”。在表彰大会上，已升任副县长的刘平亲自为她戴上了大红花，并颁发了荣誉证书。
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