最后陈校长争不过，倒是也同意了，还说道：“也好，这样学校、学院才是一家人。”但他也要求学院不要招人太多，毕竟武学院是个新鲜事儿，里面的师生比具体应该是多少，也没有什么前例可以遵循。
最后双方达成一致，武学院的教职工人数，只要不超过学院学生总人数的百分之六，学校都可以接受，也就是说等学院五届学生招完后，师资不超过一百二十人的编制，还说就这已经比别人高得多了。
但至于这些指标什么时候用，倒是没说，估计是今年用完都行，但要是超了，其他的编外人员工资就需要武学院内部解决了。
这杨东望倒是相信，据他了解一般都不超过百分之五的，像他以前的老学院也就一百来人，不过就是因为他们人少，才在学校没什么话语权，一直都是学院中最底层的存在。
自己也百来人的话，但因为都是武夫，以后倒不怕被欺负了，至少吵不过还怕打不过吗？当然他也就是乐呵一下。。。但能多争取还是要多争取的。。。
于是杨东望就提出，可不可以把他自己、肖起、叶灵还有两个副院长五个受武直委直接管理的人拿出来，这样就又多了五个名额。
别怪他小气，能多要一点儿是一点儿，错过这个点儿，以后再想从学校要钱要人就困难多啦。。。这点杨东望还是知道的。。。万事开头难嘛，不对，是还没进门的媳妇儿才好要彩礼嘛。
校领导们都惊呆了，说：“既然百分之九十的人都进来了，还缺你们五个吗？再说你们几个领导不跟学校一家亲，怎么给其他人做示范？
难道我们给不起你们几个人的钱吗？当然，杨院长你的就不比着朝廷的给了，我们就按照其他学院院长的再给你发一份。”
“这合理吗？都拿了几分儿了。”杨东望有点不好意思道。
“那有什么？能者多劳，多劳多得嘛！”徐副校长看事情圆满结束，就笑着说。
“另外，你在原学院的编制我们也没有转，我们商量了一下，等到下一次职称评审的时候直接给你转成特聘教授，毕竟现在你们这个武学院里面的人员编制也是跟着我们文化课走的，还没有另起炉灶。
你招的这些人总得给人家职称吧，那只能先按现有的给特聘讲师、特聘副教授、特聘教授这些。。。
要是你招的人都是特聘副教授了、特聘教授，你这个大院长自己还是一个副教授，也不太合理吧？
尤其是那个军政学院下来的小姑娘，不能因
…。。