测，最终形成相对统一的认知。
方向正确，航程比预想的要快，可预测的气候比想象中要好，这不是天佑所在，这是什么？
……
驾驶舱内，张岩，李猛目光落在海图上。
“我们现在的位置大致在这！”
经验老道的观察手拿着炭笔，反复确认海图情况，最后在海图上打下一个三角。
“海上，我们都是门外汉，真正要我们拿主意是路上，完成了行政要求的参数统计，其余事情还是以各位为主！”
张岩出现在这里代表的就是一态度。
专业的事交给专业的人做，这是琼海的风格，也是行事主调，可他不为了所谓的脸面，坏了一盘好棋。
难得下来一次，自然要多看看。
城市进程低，人心淳朴，套路不是少而是根本没有，初到黎族•大五指峰•自治区的的朱允熥，对于王十三娘安排考察线路极为放心。
黎族若是都要为了考核整出花样来，失败的那就是朱允熥本人。
经四年融合，大五指峰•自治区官场从刚开始的抵制汉族官吏，风气逐渐放开，去岁第一届鸿学生毕业之年，王十三娘就要了五个名额，连带夜校，葛春兰参加的女子培训班，两年时间先后引入四十多位汉族官吏，其中女性官吏占到二十二人，几乎占到引入官员的一半。
地方上，由王十三娘牵头，得黎族内部多位宿老支持，对原先黎族内部的官员进行了一波轮换，大量黎族青年开始掌权。
例如朱允熥认识的陈色开，如今为自治区工程规划司副司长，说是副司长，但在王十三娘兼任司长的情况下，陈色开便是自治区内工程规划上负责人，负责了一揽子基础工程规划，与琼海配给制中也提到高级督办一级。
类似的黎族年轻官员还有不少。
不过升得快是升得快啊，拔苗助长的影响还是存在了，随着事务的加重，社会改革的不算深入，黎族出生的官员，多多少少已经感受到自身能力不足带来的问题。
他们不怕多做，只怕做错，耽误了族中发展。
这点昨天下午也是聊了，王十三娘更是明确的表示，希望内阁能派遣经验官员下来，不行的话开个班培训一样也行。
对此，朱允熥第一时间给予了肯定。
想进步，想学习，无论什么时候都是好事，朱允熥也乐得支持，只是这有些在内阁规划外，朱允熥也不好一口答应下来。
缺人的问
…。。