护士进急诊科，只要医院给到名额，几乎没什么难度。很多护士压根不愿进急诊科。
基本上只要在图雅工作一段时间，都知道急诊科是个啥样。
找工作都想找好工作，会考虑到收入、发展空间，急诊科出了名的‘穷’和‘小’，稍有本事的医护人员纷纷避之不及。
叶婷婷找周灿帮忙，也不是为了把表妹调进急诊科，而是想要找机会，让表妹跟着周灿做手术。
她看好的是周灿的发展潜力。
不得不说，叶婷婷这个女人的眼光确实很好。
周灿现在刚创建手术团队，招人的门槛会比较低。以后等到周灿的手术团队强大了，想进去都难。
“郑学成，暂时安排伱从事急诊手术室的相关工作。偶尔可能需要你加班到前面坐诊。”
娄主任等九位新人做完了自我介绍，开始具体分配工作岗位。
“蒋霜双，你分配到急诊住院室，与林平医师一起做好住院病人的管理工作。有什么事情，你多听从林平医师的意见。”
这一句话，就确立了林平医师的主导地位。
住院病房的管理工作，一直在由林平带着一个实习生在坚守。
随着周灿每天稳定输出三十台左右的手术病人，大部分可以随治随走，少数需要住院。
一天哪怕只产生三个住院病人，也是十分惊人了。
因为很多病人，三天都不一定能够出院。
增加一位正式的住院医师，帮着管理住院病房，可以极大的缓解林平医师的压力。
(本章完)