怎么安排人去做，榆枝没管。
她又开始画工作服了，工作服是很有必要的，代表他们店铺的精神面貌和品牌形象。
这个很简单，榆枝主要以舒适为主，在突出点自己衣服的特色就行。
画好就交给王新凤，让她带着郑金花林美凤和夏小月做。
做衣服的过程，一方面是为了让郑金花和林美凤熟悉衣服的制作流程和方法，这方面她们虽然了解一些，却并不全面。
一方面，是给郑金花和林美凤找个事做，免得胡思乱想。到帝都之后的种种，都让两人心里生出了不安，榆枝担心清闲，活磨灭她们的斗志，不是个好现象。
还有最重要的一点是，让夏小月利用这个时间，给郑金花和林美凤做一个培训。
培训内容就是如何给客人下单，如何帮客人选衣服款式，颜色，料子，这个需要一定的审美，先天不会的，后期可以学。
下单时，需要些什么手续资料，比如客户的身高体重肤色喜好，以及需求，还有制作时间，制作过程中可能出现的问题等等，这些都很重要，必须写进他们的订单协议里。
也是郑金花林美凤都必须学。
榆枝开的是定制店铺，与旁的成衣铺子有些差别，与一般的裁缝铺子也有不同。
定制仍旧是两种形式，一是原有图样上，进行选择定制。
一种是全新的私人订制。
两种方式郑金花林美凤都要学，这个不难。
以上种种，郑金花和林美凤都得有深刻的认知和重视。
好在郑金花和林美凤都认得字，倒是省了不少事。
除了这个，她们还得学会管理。
如今店铺刚刚开始，现有的几个人能忙得过来，以后生意好了，就不行。
得找接待，找设计师，找缝纫师，说不得会计这些都会找。
要是郑金花林美凤做得好，他们就会升上去当主管，管理必须得会。
当然，她们要是做不好，或是不愿意做，找其他人也行。
(本章完)