资呢。”
“只要能提升积极性和归属感，花再多钱都值得，咱们做生意是为了赚钱没错，但不能钻钱眼里更不能当死老抠，要是为了这么点小钱就让员工离心离德，那这生意迟早要黄。”
“行吧行吧，你是老板你说了算，”他三叔有点悻悻，但也不是不通情理的那种，只是脸上稍微有点挂不住，很快就去发钱了。
忙碌了一整天，正准备下班的超市员工们早就累到不行。
但是看到他三叔拿着一摞现金在门口发钱，瞬间精神起来。
上班第一天就有奖金可拿，这是她们根本没想到的，也是从来没想过的。
这年头，这样的良心企业只存在于公知嘴里的外资企业。
一百块钱在02年的屯城，不是小数字，尤其是在乡镇上，可以买好多东西花好长时间，甚至是一家四口一个月的生活费。
所以拿到奖金后，天天超市门口响起了连片的欢呼声。
这个时候就是让他们再熬一个通宵，也绝对没有意见。
当然，那是不可能的。
徐杨又不是吸血鬼，不会那么压榨员工。
相反，还很贴心的给住在员工宿舍的员工一人送了一份宵夜，是做小吃的几个员工做的，但钱走的是超市的帐。
钱不多，但真的很暖心啊。
重生的徐杨太知道怎么收买人心了。
事实证明，确实好用。
第二天一大早上班的时候，这些只睡了五六个小时的员工没有丝毫怨言，一个个精神状态格外爆满，跟打了鸡血一样。
徐杨在二楼办公室对三叔道：“看到了吧，只要钱给到位，再加上一点点微不足道的关怀，就能迅速提升员工的凝聚力，如果钱不到位，只讲情怀讲职业道德，那是在耍流氓，但一味的塞钱给员工也不行，得讲究技巧。”
他三叔苦笑道：“你年纪轻轻的，从哪儿学到的，比，比那些大老板们还，还懂压榨。”
“这不叫压榨，叫合作双赢，各取所需，”徐杨笑笑，转而问：“有没有发现合适的值得培养的人选？”
“有几个小姑娘挺不错，机灵，也能吃苦，就是学历不太高，都只有初中学历。”
“记得有几个高中毕业的来着？”
“那几个不行，贪玩，不愿意吃动，只愿意做手头边和责任范围内的事儿，能偷懒就偷懒……”
“那算了，尽快培养几个靠谱的，过年就用，招新的事儿也
…。。