般都不太喜欢随大流，跟老板有分歧也很正常，所以，你要适应这种常态，更不要拿情怀和情义来束缚员工的流动，流水不腐，户枢不蠹，这跟过河拆桥完全不搭边。”
“再说了，在你任职期间，我没有缺了你工资奖金和其他待遇吧，说我过河拆桥，你自己觉得合适？”
张晓颖更气，脸庞涨的通红，胸膛气的一鼓一鼓，死死的盯着徐杨，像是一个快要爆发的火山口。
但徐杨的表情却很轻松，就那么迎着张晓颖的眼神，没有丝毫躲闪，甚至看不出一丁点生气的模样，好像张晓颖这个元老的去留一点都不重要。
说实话，他多少有点忐忑，也担心张晓颖真的会甩手走人。
但只是稍微有那么一点点而已。
紧张？
谈不上。
别说一个张晓颖，哪怕张晓颖带着她招募的所有员工一快离开，他都不怕。
大不了重新开始而已。
半年时间，他浪费得起。
但是，以下犯上这种坏习惯必须早早掐掉。
他年龄不大，执掌这么大一家公司，本来就很容易被人看轻，要是在日常的相处中对下属处处忍让，很容易形成尾大不了的状态，这才半年而已，张晓颖就敢对他拍桌子瞪眼，以后呢？
说句危言耸听的话，公司一旦上市，张晓颖或者其他强势的股东、高管甚至可能翻过来威胁到他对公司的掌控。
类似的例子不算太多但也绝对不少，是有前车之鉴的。
他，绝对不会有允许这种情况发生。
他宁可不赚这个钱，不做这份事业，也绝对不会给人做嫁衣。