是一整个行业一整个行业的收购。
也因此，折腾起来，也是一整个行业以整个行业的折腾。
弄的是怨声载道却无可奈何。
某企鹅在二十年后，已经是寡头级别的存在了。
垄断什么的……
就看国家查还是不查的问题。
真要查，一查一个准。
只是小马哥真的非常会做人，平时也很低调，所以偶尔出现点问题也没啥。
不像某里，那真是墙倒众人推，破鼓万人捶。
老惨了。
当然，某里的手伸的确实有点长，下限越来越低，被敲打也正常。
有重生前的这些前辈们顶雷，徐杨当然不会重蹈覆辙。
收购A8没问题。
但怎么处理A8就是个技术活儿了。
在达成交易之后。
徐杨甚至没有去A8溜达，而是单纯的发了一封公告。
内容很简单。
A8一切照常，羚羊科技暂时不会对公司的运营做任何干涉，只对接财务、人事、后勤等板块。
同时，工资、福利标准与羚羊科技看起。
这相当于啥都不变的情况下，换了个老板，工资和福利就上了好几个台阶。
于是，A8一下子轰动了。
高管们还好说，那些个底层员工恨不得能给徐杨立几个牌位供起来。
A8也算个大公司了，盈利状况也好，员工福利待遇在同行业中也算上等。
可跟羚羊科技一比，那真就什么都不是了。
其他不说，光五险一金这块……
嘿嘿嘿。
03年。
绝大部分公司都不怎么在乎这些东西。
国家虽然有规定，但执行力略等于无。
于是，绝大部分私企尤其是中小企业都不会给员工弄这些东西。
毕竟这笔费用不是小数目。
说句难听点的。
在03年，连正常缴税的私企都没几个，大部分都是能拖就拖，实在拖不下去就先交点敷衍一下。
税务部门的催税业务员们每天到处求爷爷告奶奶的催税，比卖保险的还要低声下气。
有些业务员为了让企业有钱交税，甚至还发动自己的人脉和能力帮那些欠税的大爷们卖货做生意，要多卑微就有多卑微。
当然，后来好了很多。
执行力
…。。