组的一个排头兵，连小组长都无法胜任，更别说更高的职位，像什么技术委员会**、首席构架师之类的职位，也是技术岗位，但更是领导岗位，职责、能力需求都不会只衡量技术。
只有技术的程序员，一辈子也就是个程序员，顶多是高级程序员。
想要担当大任，还要具备一定的组织能力，要学会带领团队一起进步。
所以，他好看于振，但并不是少了一个于振就没法活了。
如果有选择，他宁愿以要两个王剑也不会要一个于振，哪怕于振在技术这块的潜力比王剑高很多。
不过，要是能留下于振，那是最好的。
毕竟，打磨璞玉什么的最有趣了，养成游戏是人类永恒不变的爱好。
看着一个死宅程序员在自己手里一点点变的光芒四射，那成就感是无法用言语来描述的。
而且于振的技术，对羚羊科技和犀牛网络，也确实有帮助。
但真不用着急。
该是他的，就肯定跑不了。
可如果人于振就是看不上羚羊科技，那他做再多准备也没用。
只要在力气用在对的地方就可以。
所以，他在比赛现场，再一次挨个儿找选手们谈话。
这次私底下的谈话就要随意的多。
但是，依然没有直接招募对方，好歹是羚羊科技的董事长，再怎么求贤若渴，也不能不要脸对不对，这不是以前了。如果他把姿态放得太低，反而会让这些人小看他。
所以，他就是拉家常，闲聊，顺带着提一提入职的事儿。
当然，也没忘记宣传羚羊科技的企业文化和待遇福利。
一圈转下来，已经晚上七点多了。
自有王剑等犀牛网络的工作人员带着这些人去聚餐。
他则和谭敏返回羚羊科技。
在羚羊科技内部，这次比赛几乎没什么存在感，毕竟跟他们没多大关系，所以该下班的下班了， 该值班的还在值班，一切井然有序。
张晓颖也在。
一见面，他就问：“准备的怎么样了？”
“按照你的要求，一切准备妥当。”
“走，准备接人。”