答案不言而喻。
但徐杨还是扭头看向另外一个在这里的部门经理,周明明。
这个羚羊科技的后勤主管。
嗯,行政部长,花名戴围裙的飞天羊,寓意就是羚羊科技的后勤大妈。
实际上也才刚三十岁,在公司内部非常低调,平常几乎不发表意见,性格温和,做事仔细,但存在感非常低,每次开会基本上不主动发表意见,除非有必要。
但徐杨可没有忽视过这个大姐姐一样的角色。
在他的认知中,这位也是羚羊科技快速崛起而不可忽略的大功臣,在没有多少人员和资金支持的情况下,把公司的行政和后期搞的井井有条,几乎从来没有犯过错误。
而且不只是一个人能干,手下一批行政小妹儿也都被她带了出来,已经有好几个干将脱离行政部,走向公司其他岗位。
这是真正的实干家。
也是一家大企业绝对离不开的基石型高级管理。
对周明明,用“劳苦功高”来形容,绝对不过分,她加盟羚羊科技仅比张晓颖晚一个多月,但功劳是实实在在的,哪怕是张晓颖也不得不承认,周明明对公司的贡献非常大,要是没有周明明这个勤勤恳恳的围裙羊,公司发展肯定不会这么顺利。
现代化公司,每个部门都非常重要,缺一不可。
而周明明不但没有拖后腿,相反还在某种程度上给公司的其他部门提供看不见摸不着的推进力。
所以,徐杨尽管和周明明交流不多,但从来没有忽视过这位大姐姐。
周明明则甜甜一笑,“我没意见,毕竟这不是我擅长的方向。”
好吧,算弃权。
但结果也已经非常明确了。
只是张晓颖还是坚持:“咱们上市在即,我认为不合适做风险这么高的动作,如果非要搞,可以先做个试点,而且具体细节也得加以限制,绝对不能让普通员工的心乱了。”
众人对视一眼,齐齐点头。
张晓颖都让步了,他们还能说什么?
当然,最后还是要徐杨拍板。
徐杨想了想,指了指莫洋,“就从你那儿开始吧,把某山收购过来的几个工作室拆散整合成一个单独的工作室,再让他们自己推荐小组长大组长等低级管理,你不要干涉太多。”
莫洋苦着脸点头。
“当然也不是说他们推荐谁咱们就用谁,还是要审核的,而且有试用期,试用期间薪金待
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