概温度范围与研发中心厂房内搭建的高温炉窑，那些经验丰富的老陶匠们很快就摸索出了烧制瓷器的温度，利用高岭土制造瓷胚烧制出了简陋的白瓷器具。….
不过因为水晶温度计无法测出高达一千多度的高温，老陶匠们只能用肉眼去观察，身体去感受炉窑具体的火候，目前他们对温度的把控也不是很到位，这几天里产出的六批白瓷中成功的也就只有一些小型的容易烧制的小盘子小杯子而已。
眼看着研发中心正在进行的两个大项目都已经有了初步的成果，夏林也就生起了去研发中心一趟的念头，不过还得等他处理完这堆文件山内的重要文件才行。
放下研发中心的相关报告，夏林费劲地从文件山中又找出了与基建项目有关的文件，思考着是不是要让怀阿特找几个机灵的秘书帮自己筛选一下文件的重要性。
本来这些文件已经经过了怀阿特的一番筛选，大都是一些方向性的报告，具体的事务细节已经很少，不过随着夏林的步子迈得越来越大，新叶商会的规模日渐扩张，这样的筛选也不足以将夏林的工作强度降低到合适的程度。
想到自己日后再加上皇家农业联合公司、公共服务公司、联合航运公司等等
方面的文件，眼前的文件山似乎又增高了些许，夏林立刻抽出铅笔在自己的备忘录上写下这件事情，让怀阿特去安排。
翻开基建方面的文件，内容也是出乎意料的多，毕竟夏林也有相当一段时间没有去新区发展计划的事情，平日里安排下去的厂房建设工作有工作能力相当强大的夏普负责，他基本上也是当个甩手掌柜，偶尔才会一下自己关心的那些工厂厂房的工程项目的进度。
目前从帝都第一建筑公司提交的报告来看，新区开发计划的进行还算顺利，不过也有一些问题存在。
第一建筑公司的施工队在第一批建设的员工社区附近，又建设了六个员工社区，在新区开发公司的大力宣传与其中住户的口碑传播下，这些员工社区很快就住满了人，员工们购房所提供的资金又用于新区道路的建设工作。
本来这应该是一个完善的循环正反馈体系，不过随着那数千名劳改犯人被归入第一建筑公司名下，第一建筑公司的施工队规模飞速膨胀，资金问题很快就露出了端倪。
虽然这些劳改犯不需要发放薪酬，但按照夏林制定的一人一天十五铜比斯的伙食标准，对于建筑公司而言也是一个不小的负担，更何况为了不让这些人闲着吃白饭，第一建筑公司还加快了新区开发计划
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