对于制表师紧缺的问题，沈浩倒是不怎么担心。
除了能兑换完美级人才，沈浩还能逆向兑换专家级，乃至精英水平的人才。
行业精英，也就是对应普通制表师里面的佼佼者。
而专家级制表师，对应的是那些拥有10年以上制表经验的强力干将，也是各个腕表品牌最宝贝的人才。
1个顶级人才招募卷=5个专家级人才招募卷=25个行业精英人才招募卷！
恰好这段时间，因为战狼大赚一笔，圆梦影视的股价也涨了不少，不算太多，但也能换五个顶级人才招募卷。
要是全拿来兑换行业精英级制表师，足足能招募125人！
有一说一，属实有点夸张。
行业精英，在如今这个时代，也需要各个品牌花费不少的代价和心血培养。
拿出一个顶级人才招募卷，用来招募一名腕表设计师，给死气沉沉的百达翡丽注入一丝活力。
设计师，才是腕表品牌的灵魂。
就像百达翡丽的鹦鹉螺，爱彼的皇家橡树，劳力士的金表，都出自一个叫尊达的设计师。
能接连交出众多传唱不休的经典系列设计师，妥妥的顶级人才天花板，就差那么一丢丢就能跻身完美级人才。
而系统奖励的设计师，完全继承了尊达的天赋和能力，在腕表创作方面的天赋，非常惊人。
陆达此前也是瑞士设计师尊达的狂热粉丝，更是靠着惊人的天分，渐渐地继承了尊达的创作才情和天马行空的想象力。
可以说，有陆达这尊大神坐镇，以后百达翡丽绝对不缺爆款经典。
沈浩坐在百达翡丽的全球总部，下达了一个新的指令，对所有到期的经销商，全部取消后续合作。
在华夏境内，百达翡丽会陆续开设四家授权销售中心，也就是很多国内表迷所说的源邸。
目前内地只有京城和魔都有百达翡丽的授权销售中心，但这远远不能满足全国各地消费者的购买需求。
四大一线城市里面，深城和广洲也都在计划之中。
除了这两个一线城市，渝都和杭州也位列百达翡丽的零售店预选城市范围。
汉城和建邺，也会位列后备计划。
尽量保证西南，华南，华北，华中地区都有一家百达翡丽授权销售中心。
以后的百达翡丽，将会以直营销售为主，逐渐取缔经销商模式，努力提高利润。
除了1位顶
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