福利这方面来说,想再提高来留人多少有些收效甚微了。”
“确实是。”
秦洛此时也叹了一声,他们公司的福利一直都很好,秦洛并不缺钱,为了维持公司内部的人员不会因为福利待遇问题出现大变动,秦洛对于他们的福利都是很高的,甚至可以说要高过业内所有公司。
从侠开始,秦洛每发售一款游戏,都会拿出一部分的销量比例当做奖金发给参与开发的人员,这里面也包括了唐静娴公司的人员在内,这也是唐静娴说因为秦洛的原因增加的福利。
甚至像白色相簿这些秦洛并没有太过参与的游戏,这个比例还会更高,在加上秦洛的游戏销量都不低,自然这个奖金也成比例的增长,论工资和福利,基本没有公司能够和秦洛这边媲美。
“那抛开资金因素,人会离开,无非就几点,为了钱,这点我们讨论了,天光就是再有钱,也不可能给到他们这样的福利,这点先排除。”
“那就为了名,比如可以独立进行游戏的开发,这点我这边确实没办法给到,在我看来,他们的想法都还有待商榷,想独立开发游戏,还是得先磨炼一段时间。”
秦洛此时也顺着唐静娴的话说着,对于他公司的人来说,本身公司的成立时间就不算太久,而且因为秦洛自己的实力,自然也就从没想过去挖那些业界的名宿,相反,公司内的大部分人基本都是刚刚大学毕业,或者是在业界没有工作几年的年轻人。
对于他们的想法,秦洛说有待商榷都是抬高他们了,因为这个世界风气的原因,他们很难转变思维去迸发出一些好的想法,收到自己所学的禁锢,出来的想法在秦洛看来都不算什么好的想法,自然,也就没有让他们独立开发的意思,只能先让他们参与开发来进行磨练,转变他们的思维,才有独立开发的可能。
“那你觉得,这点能改吗?”
唐静娴带着些许疑问问道,她倒是不担心自己的公司员工离职,这些人都是跟着唐静娴很久的人了,而且大部分都有自己的家庭,公司的福利也是业界顶尖,虽然这个年纪的人想法会更加现实一点,就算有一两个人因为待遇离职,对于唐静娴来说都是可以接受的,只要有秦洛在,并不会出现什么难以承受的事情。
相反,对于秦洛公司来说就完全不同了,年轻人的想法会更加图名一点,特别是在这个世界,大部分年轻制作人都有着一夜成名的想法,在秦洛手下虽然能够得到磨练,但从现在的情况来看,哪怕是他们自己开发的白色相簿,最终的功劳
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