要两说着。
李杉捋清这些以后，给大刘打了一个电话，约好了见面的地方，下班后直接赶了过去。
见面以后，李杉说：“我把在厂里打听到的情况，和你在外部运作的情况对一下，看看偏差大不大。”
两人把各自掌握的情况，交流过以后，觉得还是有不少东西，是可以互补的。
交流完以后，大刘说：“现在的情况是上面催得急，厂内这些人在利益没有达成均衡时，是不会轻易吐口的。”
现在他们的策略是：不断的表达困难，不断的要好处，要政策，要补贴。
那上面也不可能任由他们这么拖着吧？上面也不可能无限制的来填这个无底洞，先不说那些有职务的靠职务贪腐。
据我知道的，现在职工也都是真正的以厂为家，以前还没有这么明目张胆，自从要改制的消息放出来以后，都是尽量的往家里多拿。
保卫部门的也睁一只眼闭一只眼。
还有一个事就是，现在我有两个同学，在厂里想扳倒一个派系，如果他们能成功，对推进改制会不会有促进作用？
大刘站起来，摸着下巴转了一圈：这事不太好说，大的局面摆在这里，像普通的多吃多占，一般的作风问题，有可能不会被追究多重的责任。
也扳不倒一个派系，毕竟这也只能归到个人身上，不会对派系有影响的。
不是你说的这些，是团伙勾结倒卖物资，或者侵吞资产，现在不知道数额能有多大。我对这个的理解是，如果数额巨大。
可能会引起一些波澜，至于能不能彻底惩治，也不好说，毕竟这个厂是部属的，最后还是要归到队伍建设这个事上。
站队站的对的，顶多调换一个岗位，在下面找个替罪羊，还是很容易的，刚才我问你会不会有促进作用，也是从这个方面考虑的。
要是能踢出去一系，不给他们参与瓜分的机会，其它派系能多占一些，改制的进度，会不会因为这个事件的影响而加快？
这个就不好说了，大刘又开始摸下巴：现在咱们都不知道，这个派系到底在上面是谁的人，或许扳不倒还会惹一身骚，那也是说不定的事。
不过有这个事，倒不一定是坏事，至少让改制这个事不会再僵持着，不能总是干打雷，不下雨吧。
李杉见大刘这么说，也随后说道：那我们要不要给这个事加点助力呢？在今晚我和你说这个事之前，我在这件事里还没怎么出过力。
要不
…。。