聘一位，既懂软件设计，又懂管理的人才。他刚好这次回去，与其他领导见面商议，是内部竞聘还是外部招聘。
有人打电话，让他借这个机会去当副总经理，可他并没有这个意愿。一是那个副总经理主要是管理岗位，对他这高工来说薪酬并没有增加。二是他志不在此，更看重技术工作。所以他不想竞聘那个岗位，倾向于外部招聘。
我忽然想到腾运科技公司的经理马顺通倒是符合要求，公司倒闭了，不知他现在是否有了新的岗位，便推荐给了方工。
方工对此人很感兴趣，他知道腾运公司，毕竟是同行，相互之间都有所了解。不同的是，腾运公司只管设计，没有实物产品智能AI，他们有。
对于马顺通其人，同样有所耳闻，无论是年龄、学识、人品，方工个人比较中意，可以向东方公司推荐。听说我有马顺通的电话，在酒桌上他就要了过去。
电话他没有马上打，说是必须公司高层同意之后才能联系，希望我也不要跟马顺通透露风声。
这点儿规矩我自然懂得。
来的时候是我对方工等人的感谢，客套话说了一大堆。临走时，方工又对我连声道谢。