这边准备进行产业重组，人员也需要进一步分配。
陈泽看了一下议案的相关内容，不得不说还是颇为惊讶的。
水泥作坊这边的水泥产业实际上相对来说已经比较成熟了，加上又有大型水利机械的加持之后可以节省出大部分的人力出来。
水泥作坊的工匠数量一直都是在增加的，除了原先秦博阳邀请的那些之外，后面陆陆续续又招收了好几批的工匠，而且还不仅仅只是泥瓦工匠，像木匠，铁匠也不少，而如今水泥作坊的业务也是比较多，一批人造防水布，一批人过去修路搞基建。
起初管理是有些混乱的，因为造防水布的人也会去搞基建和其他的工作，反过来也是如此，根本没有任何经验，导致进度反而还耽误了。
所以许海决定按照人员的能力进行部门划分，比如防水布就专门用一批人，而这些人就只做防水布不做其他的，比较偏手工，负责基建的以后就负责基建，而部门不同之后就需要进行月钱的重新分配，所有人的月钱肯定不能是一样的，准备按劳分配，有些人愿意多干，也得给予奖励，增加员工的积极性。