能不能做到的问题，而是不切实际！先帝就因为很多治国治吏良策不现实、不符合实情，不得不纷纷放弃之。而不许在本郡任职、不许与同族在同郡任职就是个中典型。”先帝改制之时，采纳已故民部尚书杨尚希
“存要去闲、并大去小”的建议，撤消了五百多个郡、几千个县，裁汰五百多个郡郡级官员、几千个县的县级官员，此举节省了大量开支、提高了办事效率，同时也大大的减轻百姓负担。
先帝为了更好的控制地方，废除了地方官自行录用左官的陋习，将九品以上官员的任命权一律收回中枢、官吏任用权一概由吏部掌握。
此法自然极好，堪称是高瞻远瞩、目光长远，但此法太过
“先进”，与大隋实际情况严重不符合。比如说下郡诸曹的品级是最低级的从九品下，他们一年的俸禄是两石米，若是吏部遵照不许在本郡任职、不许与同族在同郡任职、一任一换的原则来任命，那么这些官员都要远离家乡。
但是对于从九品下的官员来说，那两石米连自己都养不活，更别说是家人了，谁愿意远离家乡、去当一个没前途还会饿死的小官？
正是基于这些不可违背的现实，先帝后来便放宽限制，就地募集县左，甚至连一些县令、郡左都是就地募集，而朝廷则是只管名册、主抓法度。
既然连品级官员都因为现实而无法异地任用，那更别说是授课博士和小吏了。
这个道理，皇帝不可能不知道，所以苏威立刻意识到杨秀是在骗人——皇帝这次扩招根本用意并不是在招授课博士，而是利用数目庞大的寒士冲击人数稀少的世家子弟。
这两到三千寒士要是成为大隋王朝的预备官员，那些出类拔萃的寒士定然抢走大量空缺。
但是某些人如果跳出来反对，皇帝百分之百让某些人的子弟去当授课博士。
所以这是一个十分无耻又可恶、无从破解的阳谋。从这其中，苏威又嗅到了杨集的气息，他觉得这种法子，也只能喜欢玩弄阳谋的杨集想得出来。
李子权却不是这么想，他也看透了这个阳谋的本质，而且一样认为与杨集有关，他叹息一声，苦笑着向苏威说道：“苏相只怕想得太过乐观了一些。您说这些，其实是可以用钱财来解决的。”苏威这些天都在想着自家事，为自家家搞得心力交瘁的，一时间还没有省悟过来，他立刻问道：“哦？此话何解？”李子权见他没有领会过来，便提示道：“苏相，凉州有一个名叫‘高薪养廉’的政策、一个名叫‘带职科考
…。。