、危害极大，会产生严重的不良后果。这种现象从大的方面讲打破了“按劳分配，多劳多得”分配原则，让群众对基本的社会公平正义失去信心，甚至会引起社会矛盾；从小的方面讲会造成干部职工思想波动和心理失衡，极大地挫伤在岗人员的工作积极性，影响工作质量，影响单位稳定。这项工作不仅仅是中央、省委交给我们的任务，更重要的是干部群众对我们的期待。因此，要充分发挥广大人民群众的监督作用，让广大干部职工参与到专项排查整治工作中来，才能让群众看到我们治理‘吃空饷’问题的决心和信心。我号召全市广大人民群众对发现的问题线索积极举报，一经核实必须严肃处理，该收缴的就收缴，达到开除标准的坚决予以除名。这项工作不是一阵风，必须持之以恒的坚持下去。我再强调一遍，任何单位主要领导敢包庇，市委、市纪委将会一撸到底！”
会议结束后，全市上下高度重视，立即展开了自查自纠。
在一片咒骂声中，不少干部暂避风头，回到单位上班。但还有一些人胆大包天、肆意妄为，仗着有关系目无法纪，继续“吃空饷”。
但是这次，领导们不敢包庇了，限期上报了“吃空饷”人员名单。
县区一级的现象尤为严重，市纪委已经暗访到三万多名“吃空饷”人员，但是仅上报市纪委几千人。
到了处理环节，这些“吃空饷”人员上交的违规收入少的可怜，都是象征性的交了一两千元蒙混过关。
陈冬把汇总情况汇报后，王鸿涛大发雷霆，屡劝不止，看来只能动真格的了。
王鸿涛指示陈冬，先治理市一级“吃空饷”现象，给各县区打个样，形成强大的震慑！
对自查上报、主动缴纳违规收入的那部分人，暂时不做处理，但是对至今没有回到岗位的2875名干部，立即进行核实，形成证据链，在全市范围内予以公示，并依法依规解除人事合同，还要依法追回违法违规收入。
正月二十，长安市委、市政府、市纪委公众号，长安市电视台、长安日报等多个媒体、平台，公布了长安市直机关2875名“吃空饷”干部职工名单，以及吃空饷事实。
自揭气短、自曝家丑，长安市的这一举动，立即引来全市激烈的讨论，名单上的人这两天耳朵一定很热，对于不上班照拿工资，大家是深恶痛绝也好，羡慕嫉妒恨也罢，一定是骂声漫天，要求市里严惩不贷。
紧接着，正月二十二，还没等这些吃有恃无恐“吃空饷”的人反映过来，经市委
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