当然都不是！
而是在艺人那边！
简单来说，就是有一个吸金艺人源源不断带来收入的情况下，养几个可以维持公司结构运转，懂得偷闲，而且相对养眼的员工，苏宇并不介意。
毕竟员工的作用，也仅仅是提供一些最基础的辅助性功能罢了。
想让员工带领公司走向巅峰？
那不是员工。
那是亲爹亲妈啊！
员工也仅仅只是员工罢了。
苏宇从未幻想过会有这样的员工。
偏偏有些老板，两三千把人招聘进来，恨不得把这些人压榨到一滴都不剩的地步，还乐忠于给这些员工讲‘公司是一家，公司的未来需要大家一同创造’这种鬼话。
这样的公司，自然不可能长久，用不了多久就倒闭了。
公司能走多远，本质上并非取决于员工。
甚至，跟员工一毛钱的关系都没有。
而是取决于那个开公司的人，很多选择开公司的人将这点混淆了，倒闭也是正常的事情。
当然了，剥削是这个世界上常有的事情。
哪怕剥削你的那个人，其实上面也还有剥削他的人。
从员工身上获得剩余价值没什么，毕竟世界的本质就是剥削，但把公司发展不好的原因归咎于员工的不努力，把公司的成功和员工无脑绑定在一起，这本身就是一种非常蠢的行为。
这样的人开公司，也仅仅只是开了个公司罢了。
苏宇心知肚明。
所以他那句话，不过只是场面话罢了。
真正情况下，只要是个正常人，他都不会辞掉对方。
这才是为什么，苏宇说在场的人，基本都将会是以后熟悉面孔的原因。
而在招聘这些人的时候，苏宇也稍稍任性了一把，将看上去稍微养眼的妹子，刚毕业的妹子，优先对待了一把。
总不能刚进公司，就面对几个抠脚大妈级别的存在，开个会都不知道从何说起吧？
开会结束后，苏宇离开。
关于苏宇的身份，也顿时让公司这些妹子，都好奇了起来。
“老板看上去竟然比我们都年轻！”
有一个扎着马尾变得女孩，睁大眼睛，忍不住感慨一声。
“是的是的，对了桐姐，你最先来的公司，你知不知道老板究竟是什么人，为什么总觉的有种似曾相识的感觉？”
有一个
…。。