字)加载成功】
【叮…中级特性系统开放,特性【初级特性加成】达成升级条件,升级为【中级特性加成】】
一阵叮声,跟上次谢明升级系统时差不了多少,只是这次中级礼包奖励的特性加载机会一次,零号直接给他加载了。
还有零号所提到的【第一家公司】成就,谢明不是早就将公司建立起来了吗,怎么现在才提示。
“零号,【第一家公司】成就不是应该早就给我吗?怎么现在才提示啊?”
【宿主,成就请在成就系统里面查看,零号我是不会主动提醒的】
不知是不是谢明的错觉,他感觉升级过后的零号有些皮。
谢明只好到系统的成就系统里面查看。
【第一家公司】宿主开设的第一家公司。
介绍很简单很明白,谢明没再多关注,直接领取了该成就的奖励。
【叮…【第一家公司】成就奖励发放中】
【恭喜宿主获得1张中级特性开启卡,2张中级特性升级卡,20张特性洗练卡】
奖励由【第一家店】成就的初级卡升级为中级卡,信息太少,谢明还没发现发放的规律。
接下来,就是升级以后的重点:加载的新特性【初级领导者】。
点开系统宿主栏里【初级领导者】后面的+号,立马详细信息显示出来。
【初级领导者】特殊特性,宿主专有,初级阶段微小幅度提升手下员工的忠心,另每个月可以强制使一个没有异心的员工一直100%忠心于自己;每月1个名额,可累计。
“嘶,如此恐怖”,谢明深吸了一口凉气,“不过我喜欢”。
这特性对谢明来说太强大太适合了。
系统在手的谢明,以后的企业一定会越做越大。
对他来说,忠于自己的员工一定比好的赚钱项目更加重要。
而‘微小幅度提升手下员工的忠心’实在来的太是时候了。
并且,这还只是特性初级阶段的效果,等以后升级过后,那提升效果岂不是杠杠的。
更别提【初级领导者】还有一个bug般的能力——每个月可以强制使一个没有异心的员工一直100%忠心于自己。
“零号,解释一下【初级领导者】特性的后一半效果”,谢明生怕是假的,向零号要求道。
【如宿主所看到的一样,该特性效果就是那样。】
【绑定成功后,就算宿主将
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