口，深吸了一口气，然后向员工们大声宣布：“盛总非常重视时间观念和工作效率。以前那种摸鱼的人是不可能在盛世集团生存的。请大家拿出新气象，改变老毛病，积极投入工作。”
听到助理的话，员工们都纷纷点头表示理解，并承诺会努力工作。然而，一些在盛世集团工作多年的老人却显得不屑一顾，他们认为盛染这是想要改朝换代。
其中两个老人，刘妄和徐闻，偷偷地讨论着让盛染的改革实行不下去的办法。他们认为自己是盛世集团的元老级员工，有权力和责任维护老员工的利益。
“我们必须采取行动，让这个新来的领导知道我们的厉害。”刘妄说道。
“没错，我们要让盛染知道，没有我们这些老员工，盛世集团什么也不是。”徐闻附和道。
与此同时，盛染喊来助理，要求管理层召开会议。助理将这个消息传达给各位经理和部门主管，但是刘妄和徐闻却决定按照老/习惯不去参加会议。
助理看到这种情况后，立刻去找盛染汇报。盛染听完后，淡淡地笑了笑：“没关系，让他们来吧。如果他们不愿意改变，那么就让他们看看没有他们我们公司会变得有多好。”刘妄和徐闻两人照常迟到，盛染看着他们走进会议室，眉头微皱。她等两人坐下后，直截了当地问道：“为什么迟到？”
刘妄不以为然地耸了耸肩，“盛总，我以前就有这个规矩，要联系客户，所以迟到了。”徐闻也连忙点头附和。
盛染闻言，脸色立刻沉了下来，“我不接受这个理由。在盛世集团，我们要求所有员工都要有严格的时间观念，这是对工作的尊重。你们两个这样随意迟到，已经违反了公司的规定。”
刘妄和徐闻互相对视了一眼，心中有些不满。刘妄试图辩解，“盛总，我们手下还有很多骨干，如果我们被开除，他们可能会对公司造成损失。”
盛染冷笑了一声，“如果你们的行为不符合公司的规定，那么我会考虑一起开除。在盛世集团，我们只看能力和贡献，而不是资历和关系。”
两人闻言，脸色大变。他们知道盛染是说到做到的，如果她真的决定开除他们，那么他们在公司的地位就真的保不住了。两人开始感到有些慌张，他们知道这次是真的惹到了盛染。
盛染心中清楚，如果不能及时处理好这些老人的问题，就会给整个公司带来负面影响。于是，她果断地宣布：“由于徐闻和刘妄两人的迟到行为，他们已经被开除了。”
此言一
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